もみさんのBlogです。 Stay hungry,stay foolish !
紫垣さんとの打合せで久しぶりにこの言葉に出会いました。
後から思いだしたのですが、これドイツ帝国統一を実現した、素晴らしいリーダー力をもった政治家「ビスマルク」の言葉なんですよね。
愚者は経験から学び、賢者は歴史から学ぶ
何度聞いても、いい言葉です。ってことで、弊社のネクスゲートメンバーにもがっつり歴史から学んでもらおうと、三国志の漫画版の全巻を…
会社に設置しました(笑)善は急げですからね～。
絶対に勝たなければならない戦いにいて、全力をあげて挑む姿勢を担保するための、
背水の陣
であったり、賢者を招き入れるための
三顧の礼
会社を代表して交渉に臨む志の高い営業マンを評して
単刀赴会
という考え方などなど、大切な考え方がちりばめられている三国志。
歴史から学ぶという時間をとれる強さを持ったメンバーをこれからも育てていきたいと思います。
ネクスゲート道場プロジェクト
始動します(笑)
吉尾選手率いるマーケティングユニット(広告代理店事業)ですが、
11月粗利目標を7営業日を残して達成
しました!!
いやー、本当に嬉しい。嬉しすぎます。それもかなりストレッチした数値なので、この達成は部門全体として、自信になったのではないでしょうかねー。
その成果の要因は日々の勉強にあるのではないでしょうか？
百聞は一見にしかず。この言葉を、耳年増(みみどしま)ならず、目年増(めどしま)と勘違いするなかれ。その一見に、深い気づきがなければ、意味をなさない。
これは常に日頃より、僕が思っている事なのですが、彼は日々様々なパートナーさまからの勉強会、ならびに展示会にまめに通い、しっかりと知識を蓄え、お得意様への提案への鍛錬を欠かしていません。文句なしに素晴らしいと思います。
ま、10月は未達なので、11月の数値を更に積んで、12月もガッツリ達成して、第3四半期を達成して欲しいなーって思います★あんじょう、よろしゅうに。
僕が事業を推し進める上で、社員や社外の人からの話を聞くときに大切にしている注意集です。
特に営業マンに大事な話だと思っています。
うまい話は、火傷に注意。
固い話は、飽きに注意。
重い話は、深入りに注意。
古い話は、軽視に注意。
早い話は、鈍感に注意。
続く話は、穴に注意。
新しい話は、評判に注意
どれも大切な事。皆さんにも使ってほしいものですので、アップしておきます。
街にはたくさんのクリスマスツリーがどんどん設置されてますねー。
これって、いつから飾るかってルールあんのかなぁ…。
ネクスゲートにも、東京…
大阪…
両方のオフィスにツリーを設置しました。こういうの飾り付けるのって、センスでますよねー。ツリー見てたら、クリスマスはやっぱりニューヨークで過ごしたくなってきました。
リクルートのゼクシィ事業部は、クリスマスイブで仕事納め。そのまま冬休みに突入する粋なことする事業部さん。儲かってる事業部はやることもイケてます！
僕らもそれを目指して、ガッツリがんばりますよー★
僕が新人時代から大好きな東京の夜景。それはこの場所です。
(クリックすると拡大します)
どこから見た夜景かってぇ？教えません★
うちの会社にもクリスマスツリーを設置してもらいました。
うーん可愛いですねーええ感じです。
さっそくクリスマスソングのプレイリストを作ろうと、ネットを見ていたら、こんな記事を見つけました。
いいっすねー。以下引用、こんな感じです。
1位 ：「恋人たちのクリスマス」マライア・キャリー (1994年)
2位 ：「LAST CHRISTMAS」EXILE(2008年)
3位 ：「いつかのメリークリスマス」B’z(1992年)
4位 ：「メリクリ」BoA(2004年)
5位 ：「ラスト・クリスマス」ワム!(1984年)
6位 ：「クリスマス・イブ」山下達郎(1983年)
7位 ：「Merry Christmas」BUMP OF CHICKEN(2009年)
8位 ：「Hurry Xmas」L’Arc～en～Ciel(2007年)
9位 ：「冬のある日の唄」GReeeeN(2008年)
10位 ：「WISH」嵐(2005年)
で、マライアのこの歌は本当に永遠ですよね。
テンションあがってきたので、ディズニークリスマスに行く計画を立てたいと思いますっ！
2010年11月9日、アマゾンに、音楽データを購入できる新コーナー
が開設され、話題となっているみたいですね。
そんなコーナーの中で、いつも可愛がって頂いている営業の神様、「高城幸司」先輩が作詞した
が無料で公開されているではありませんか(笑)
ちょっと聞いてみると連結決算の話がラップになっていました。
親会社の売り上げだけを
知っていてもそれじゃ意味ねぇ
銀行も株主もこのオレも
連結決算しか信用しねぇYO!
だって(爆笑)
ラップで経済の勉強かぁ。新しいアプローチですね、いまどきの若者にはちょうどいいかも。みんな経営や経済に関する数字弱いしねぇ。良い取り組みかと思いますっ！
この間会った大学4年生、まだ就職が決まってないらしい…
就職内定率のデータを見ても低すぎることが分かります。
うーん、企業の事業停滞による採用力低下も原因かと思いますが、根本は学生のパワー低下もあるのかなーって思っています。
そんな環境の中でも弊社では、今でも6名の学生インターンが活躍してくてます。ガツガツ、アポとって受注しているツワモノぞろい(笑)
写真は、相川ちゃんって言うのですが
先日お客様から400万円の受注をしてくれました。偉いっ！てか、ありがとうございます。
弊社としては採用サイトを使わず(古巣ですが…すみません…笑)、学生インターンで活躍してくれた子を積極採用するというスタンス。
2007年に起業して、現在4年目。初年度は5月からのスタートでしたので、新卒は採用していませんでしたが、
2008年1名(芳賀選手)
2009年2名(岡部選手、金選手)
2010年1名(高木選手)
と採用を続けており、全員元気に成長を続けてくれています。やっぱり、社会人と一緒になって、学生時代を過ごした子たちは、即戦力になりますからね。有り難い話です。
そう考えると、もっと事業の幅を広げるためには、
人の強化って一番大事
って思うんですよね…採用予算をちゃんと予算化して事業計画に組み込まなきゃなーって思っていた矢先、あれこれ検索していたら、良い物を見つけました。
2011年卒の学生の採用(来年の4月から社会人になる子たち)がまだまだ欲しいって思うと、
なんです。これは、いい取り組みですね。国家の新成長戦略に基づいて、経済産業省さんと日本商工会議所さんが一緒になって展開している事業のようですが、企業は人なりっていう原点に立つと、本当にいい取り組みだと思います。
よかった皆さんもご利用になりませんか？
僕は早速登録作業にはいりました(笑)
四の五の言わず、
突き抜けた仕事をする
と、次の仕事が自然と舞い込む。これ、籾倉的なBusinessのtheory。でもそれは大人になってからの事。じゃー子供のときにはどーすればいいのか?!
昨日、イミオの倉林社長と食事をともにしたのですが、大学3年生のインターンが一緒に来ていて、その子の目がキラキラしていたのが、とても印象的で、一言で言うと
素直で純粋
でしたね。これ、とても大切なんですね。ずーっと同席した方々に弄られっぱなしだったんですけど、売上が上がる営業マンのtheoryと一緒で、
かわいい
んですよねー。
これ、ポイントです。かわいい。売れる営業マンって、
人懐っこくて愛嬌がある。
これがとっても大切なんですよね。死ぬまで気さくな人でありたい、って強く思います！
韓国のアイドルグループ「少女時代」。
日本語もできるんだ(汗)。
相当すごいと思うんですよねー。突き抜けている。このタイプの違う楽曲を歌いこなし、かつダンスも半端ない。
うちの佐藤くんにいったっては、こころの叫びで「かわいっすよねー」って言ってました(笑)。
彼女たちの中には、小学生の時代からスカウトされ、何年も練習を生みまくって出てきている子もいるくらい、本当に芸の極みだったりします。なにしろ、歌がうまい！
かわいいだけでなくて、中身があること、これビジネスにも通じますね。美人は３日で空きます。女も男も愛嬌がポイントですよ！