籾倉宏哉(もみさん)ブログ

ことしもいろいろとありました。
ありがとうございました。
業績も順調に推移し、よい正月を迎える事ができそうです。
これも一重にネクスゲートメンバー、ひとりひとりの頑張りに他ならず、みんなへの感謝感謝の一年でした。
ありがとう、そして来年も更によろしくね！
さて、自分の中では定番になりました10大ニュースをまとめてみました。
ちなみに2013、2012、2011の10大ニュースへリンクをはっておきます。こうやってふりかえると、いいもんですねー笑
10位：息子と初めてのクリスマス
われながら相当な親バカと思いますが、とってもいい子なんですよ、ホントに笑
来年も彼とガッツリ楽しみたいと思います。
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9位：ディズニーアカデミー受講
噂に聞いていたのですが、かなりいいですね。ちょっと高いけど、いい買い物でした。
メンバーたちもよかったようで、目がキラキラしてました笑。
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8位：NTT DATAさまと事業連携拡大
オープンイノベーションって素敵ですよねー。
今年もかなりイノベーションな年でした。ありがとうございます、残間部長っ！
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7位：新卒を採用。
魅力的なゴリッとした若者に内定を出すことができた素敵な年でした。期待できそうな連中です。
待ってるぞっ！
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6位：今年も同志社大学と提携
今年もビジコンやりました。クオリティも１年前より引きあがり、非常に有意義でした。
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5位：大雪でいろいろ大変でしたよね。
雪に埋まる玄関先のマイカー笑。半端なかったですよね。あんなにスコップが欲しかったのは、小学生以来…今年はどうなんでしょうか。
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4位：骨折…。
久しぶりの負傷。いやーみなさんお気を付けください
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3位：広告代理店事業を解体。発注カイゼンラボを創設
創業期より展開してきた広告代理店事業を11月末をもって解体しました。
代わりに創設したのは、発注カイゼンラボ部隊。
長年のナーナーの関係で、多重階層の発注構造にて無駄なコストが発生している企業様や、新しいイノベーションを求められている企業様などを中心に、発注コンサルを展開。富士通→リクルートと、発注部門をカイゼンし続けた代表である僕が言うんですから間違いありません。リクルート社では、発注構造の改革を推し進めて、部門内最高評価を頂戴したくらいですから笑。
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2位：ドイツDOOB社と事業推進
ドイツ人達とのビジネスは刺激的な日々。
今年は、名実ともに国際派ビジネスマンになろうと誓いました。英語がんばんなきゃ(笑)
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1位：念願成就。嫡男の誕生
5月2日に息子を授かりました。絵麻ちゃん、とっても安産にて3366gなり！
21時くらいに仕事が終わり、大急ぎで兵庫芦屋の病院に直行ε=ε=ε= ┌( ;´ﾟｪﾟ)┘
深夜2:30の感動的な出来事でした。奥さんに感謝。みなさんにも感謝。ありがとうございます！
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以上でした。
みなさま、来年も宜しくお願い致します

発注上手の新年向け最新号が納品されました。

ネクスゲートな美女ふたりが表紙を、飾ってます笑
順次発送を開始しますが、ご用命はお早めに☆
今回もうちのチーフデザイナー藤田先生のデザイン。
さすがですね、うちのデザイナー笑

おはようございます。
今日は、同志社のビジコン本番です。
８組の学生たちが競い合います。
ぜひみなさんも学生達の雄志を応援しにきてあげてください！
お待ちしております☆
概要はこちら

なんで、オトナなのに、嘘をつく人っているんだろう。
公文書偽造って、明らかに犯罪なのに・・・・。
母親の名前を勝手に使って、保証人の捺印までして、大丈夫なのか？
全社員に更に注意喚起しないといけません( ｀ー´)ノ

社員総会で、満場一致にてネクスゲートの企業理念、行動規範を改定致しました。
キーワードは社内はもちろんのこと、全ての関わってくださる皆さんとのコミュニケーション強化。

これで気合十分。全社員で、年度末までに達成しなければならない、高い目標に挑みます！
■企業理念
売れるしくみで、人をしあわせにする。
■行動規範「ONE NEXGATE WAY」
Ⅰ【感謝】　　感謝の心を持ち続けます。
Ⅱ【誠実】　　あらゆる人・企業・環境に誠実に接します。
Ⅲ【挑戦】　　未来のために情熱を持って挑戦します。
Ⅳ【スピード】スピードとクオリティを追求します。
Ⅴ【感動】　　意外・共感・発見を刺激し感動をつくります。
以上、宜しくお願い致します！

そろそろ年末ですねー。
みなさんは、儲かってはりますか？
僕は、ネクスゲートを創業して８期目。
おもろくてステキな仲間に囲まれて、日本一の幸せ者やと思います。
更にココロとチカラをがっつり合わせて、着実に進んでいければ最高ですな！

上期、売上昨対比１０２％、営業利益昨対比１２３％。
売上は、正直そんなに伸びてませんが、構造改革により営業利益率は大幅改善。
ま、あゆみは牛歩な会社かもしれませんが、誠実さは日本一ですので、そんなネクスゲートを引き続き宜しくお願い致します。
僕らネクスゲートは、永遠に成長し続けます☆

二日間におよぶディズニーランドでの研修。
非常に濃密なものになりました。
事前課題として、ネクスゲート社員ひとりひとりが、組織としての会社への感謝、現状に対する問題提起、そして具体的な課題解決方法を整理。
その整理のブラッシュアップとして「ディズニーランドアカデミー」で、多くのキャスト(社員)を抱える巨大組織であるディズニーランドの「主体性の継続的な担保」の方法論を学び、それを受けたあとの全社員が集合したディスカッション、そしてディズニーランドでの体感を通じて、新しくそして大きな気づきに変わったようです。

明日から、その気づきを行動に変えることがもっとも大切。
ひとりひとりの主体性が光り、現場で起こるひとつひとつの課題を的確に、心穏やかにクリアし、世の中すべての人を幸せにすること。

それがこれからのネクスゲート全社員の仕事です。
Newest Emotion Xanadu GATE
こんな言葉まで産まれたその時間はとても有意義でした笑。
ありがとう。
みなさん、明日からもあんじょう、よろしゅうに！

今週は、いくつかの大きなDealを決めた。
社内外チームメンバーの多大なるの尽力を受けてこその大型受注ではあるが、その決定の連絡がめちゃくちゃ嬉しかったことは間違いない。
この年になって改めて強くこだわっていることは、リーダーとしての自分の仕事が世の中を動かせているかどうか。
売上が大きいとか、利益が高いとかそんな話よりも、尊敬できる大切な仲間とその仕事に取組み、沢山の人の心が一気に動く仕事がやはり楽しい。
人としてこの世に生まれて来たからには、未来を創るプロデューサーとしての社長業を存分に楽しもうと改めて思う。
僕にかかわってくださる人を幸せにする。
これは絶対。

やっぱりできる営業マンって、腰が低いし、なによりもタイミングが絶妙。
たぶん、その人がもつスタンスが、どんなタイミングでも絶妙と感じさせるんだろうなー。
いま一緒に大きなDealを動かしているパートナーの営業ウーマンがまさにその方。商談後、ガチで中途で欲しいって思っしまい、その企業のキーマンの居る前でリクルーティングしてしまいました笑
人柄って、本当に大切ですね。
何事も、どんなときでも笑顔で対応できる人って素晴らしいと素直に思います。
見習おうっと!(^^)!

評価されることはとても大事。
でも、仲間を大切にすることは、それ以上に大事。
若い時には、自分の評価ばかり気にする輩が多いのも事実だが、協力してくださる全ての人に感謝することが飛躍的な成長をとげるカギ。
自分の思い通りにならないことに憤りを感じるよりも、違う意見が存在することが新たなイノベーションに繋がることを知ることこそ大人への第一歩。
みんなで、やることを楽しむべし！
それがリーダーシップ(^-^)/