リーダーシップの本質。
僕、リクルート時代の超尊敬している先輩に教えてもらったんですよね。
リーダーにもっとも大切なことは、メンバーを心から愛してあげる事だと思っています。そのメンバーの幸せを心から願って、いいところを徹底的に探して、それをリスペクトした上で一緒に仕事を楽しむこと。これがもっとも大切だと思っています。
愛は絶対に人を裏切りませんし、人は愛で強くなると思ってます。
組織戦略は、愛さえあれば、どんな形でもうまくいくかと。
孫子の兵法も愛あればこそ。
諸葛孔明は、勇猛果敢な武将を心から愛したと言いますからね。
勝つことが目的ではなく、幸せを願うことが本質かと。
強いリーダーをたくさん育てたい、そう強く思います。
フレッシュ2!!
就職活動が架橋を迎えてますね。
学生の皆さんは、幸せを掴めてますか?
今日は、弊社大阪オフィスに15年卒内々定の須内さんが遊びにきてくれました!

ベッピンさんなバンドギャル。
初々しいでしょ!みなさんも可愛がってあげてくださいね!
彼女の笑顔でお客様もいちころちゃうかな笑
なんにしても、内々定おめでとう!!
それにしても、ネクスゲートという会社を選んでくれて感謝
預けてくださるご両親にも感謝致します。大切に育てますよ!!
フレッシュっ!!
狭き門をかいくぐり、内々定を勝ち取ってくれた15卒のフレッシュな学生くん二人が、遊びにきてくれています。

藤田くん、高木くんといいます。
ふたりは高校時代からの友人で、アメフトコンビ。イケメンでしょ?
これからもよろしくなぁ!
みなさんも。可愛がってやってくださいね
乗り越える事の大切さ。
いやー、今日も忙しかった。
でも相当中身があるMTGが連発でできてよかった。
壁は乗り越えるためにある。
全ては性善説に考え、迫りくるハードルたちを、笑顔でクリアする事。

これが新規事業には一番大切。
お金が先でも、人が先でも、企画が先でも、市場が先でも、なんでもいい。
「成功させたい、軌道の乗せたいという強い思いと、仲間を互いに信じあう気持ち」が最も大切。
疲れたけど、マラソン後のほどよい心地よさ。
ふぅ。ありがたや、ありがたや。
結果がでる新人とは?
うちに入社した5人の新人。
エンジニア志望だろうが、企画志望だろうが、全員営業配属です。
そんな中、明暗の兆しが出始めた3週目。
彼らと世の中で奮闘する新人諸君に、結果がでる新人と折れる新人との違いを整理しておこうと思います。
それはシンプル。
「どの同期よりも、絶対に先に凄まじい結果を出したい」と強く思っていることが全て。
同期は一生の仲間であると同時に、もっとも近いライバルでもあることを忘れてはいけない。
ある時には調和を無視して、一歩前へでる気持ちが大事。まぁなかなか悟り世代の君たちには難しいオーダーかもですが、スポーツで熱くなったり、ゲームで熱くなったり、はたまた受験戦争の時に一瞬でも感じた「選ばれたい」という気持ちを思い出して欲しい。
孫子の兵法にもありますが、戦の中で抜きんでる方法としては…
誰も気づかないうちに、誰も気づかない相手に対し、誰も気づかない方法で、誰よりも早いスピードで、いっきに掴む。
これしかない笑。
初架電>初アポ>初提案>初調整>初受注>初御礼>初フォロー
7つの初を誰よりも先に掴み取る人間に福来たる。
新しく面白い仕事を誰よりも手に入れるには、お客様や社内の先輩など、多くの「人」に「凄いなアイツは」と思ってもらうことが先決。
多少社内外で軋轢が起こることは先輩たちも理解してくれる。恐れてはいけない。
それを処理するのが先輩の仕事だったりもする。
抜きんでることを期待する。
誰だ初荷(=初受注)を出荷するのは??
楽しみだぞ!
出る杭は叩くのではなく、磨くのが大人の仕事
小保方ちゃんを責める奴らめ、俺が受けて立ってやる!
かかってきやがれ(-_-メ)
女性活躍のロールモデルの育成は、日本としてとても大切な戦略。
事実どうであれ、オトナが寄ってたかって叩くとは言語道断。
ましてや彼女に責任を擦り付けて、逃げてくオトナも許せんな。
上司たるもの、メンバーを守ってこそ、その役割を果たすもの。
手紙の持つ魅力
我が家の奥さんからの手紙コーナー(^^♪

実家に帰っちゃって早2週間。僕がドイツ出張だったこともあり全然会えてません…なので、ここを通るたびに、電話の発信ボタンを押してしまってます(‘◇’)ゞ
それにしても僕は元来…筆無精にて、手紙というものをほとんど書けていないので、できうる限り頑張らないとイケません( ;∀;)
そんな奥さんとは、明日久々に会えそうなので、素直に嬉しい土曜日。
さて、仕事仕事。
笑顔が素敵なひとでありたい
金の切れ目が縁の切れ目。

そんな関係になりたくないな。
常に謙虚に、明るく、前向きに。
自分に絶対なんてない。
人の話をしっかりと聞くことができるひとでありたい。
2013年度MVP。
昨日は2013年度の納会でした!
ありがとうございました。

2011年度の新人、足立選手。
3年目が終わる昨日が、その節目。
ガッツリ年間MVPをGETしてくれました。
おめでとうさん。
賞金はなんと、10万円!
アニキとして、本当に嬉しいよ。
よかったな、足立。これからも期待してるで!
2013年度終了、来年度も宜しくお願い致します。
2013年度納会だん。
東京メンバーとの「至福の時」は超絶最高でした笑。
みーんなで頑張った結果を互いに褒め称える寿司のフルコース。

春の香りの天麩羅や、板長若槻さんから繰り出される数々の絶品の海の幸にみんなで舌鼓。若い衆からは「こんなの食べたことないですー」って声も…笑。
よかったよかった。
あーおいしかった。
和食には日本酒でしょと、ガッツリいくメンバーがちょっとうらやましい…飲めない僕…笑。
ふぅ、なんかまだ時差ぼけ?かな…明日もあんじょう、よろしゅうに(‘◇’)ゞ
